Возглавляет отдел по работе с персоналом компании Puma в России и отвечает за HR стратегию и ключевые проекты по управлению человеческими ресурсами. Курирует такие направления деятельности HR как: рекрутинг, T&D, Performance & Talent Management, внутренние коммуникации и корпоративную культуру.
Внедрил новый подход к социальному пакету и корпоративным льготам, запустил программу развития персонала.
До прихода в Puma руководил подбором, адаптацией и обучением в ГК Inventive Retail Group. Разработал и внедрил систему подбора, адаптации, оценки и развития персонала премиальных розничных сетей в условиях быстрого роста бизнеса. Сформировал и реализовал новый подход к мотивации и управлению вовлеченностью сотрудников c высокой профессиональной динамикой.
Является руководителем проекта по внедрению системы автоматизации Workday (наиболее современной HR-платформы по мнению международных экспертов) в России.