Окончила Московский Государственный Университет имени М. В. Ломоносова, факультет психологии и аспирантуру, защитила кандидатскую диссертацию по специальности «социальная психология». Имеет степень МВА по специальности «Стратегическое управление». Общий стаж работы в HR – более 15 лет. С 2005 года работает в компании «Эконика» в должности директора по персоналу и организационному развитию.
Является членом редакционного совета журнала «Служба кадров и персонал», членом экспертного совета комитета по человеческим ресурсам НП «Эксперты рынка труда», членом экспертного совета всероссийской ежегодной премии журнала «Директор по персоналу». Также принимает активное участие в качестве эксперта и спикера в профессиональных конференциях и выставках, сотрудничает с многими специализированными HR-изданиями. Вошла в ТОП 30 «Лучших HR-руководителей России» по версии журнала «Карьера».
